Правительство России хочет сократить разрыв в зарплатах россиян, но не знает, как это сделать, пишут «».
По данным издания, серьезная разница в зарплатах в различных отраслях экономики обеспокоила вице-премьера Ольгу Голодец. «В России сложилась практика, когда по уровню зарплат лидирует финансовый сектор, нигде больше такого нет», — заявила она на заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Вице-премьер также привела в пример США, где есть опыт ограничения зарплат финансистов, а больше всего зарабатывают врачи общей практики.
О том, что в России минимальная зарплата отстает от максимальной в 16 раз, заявил еще весной министр труда и социального развития Максим Топилин. Он обещал ликвидировать дисбаланс в зарплатах бюджетников. Между тем, Ольга Голодец говорила не только о госсекторе, но и о частном бизнесе, отметил ее представитель. По его словам, сначала необходимо оценить проблему, чтобы решать ее совместно с представителями работодателей и профсоюзов. Для этого вице-премьер поручила создать при Минтруде рабочую группу по совершенствованию системы оплаты труда.
По данным Росстата, больше всего в России зарабатывают не финансисты: в апреле их средняя зарплата составляла 70 896 руб.. Хотя этот показатель превышает среднюю зарплату по экономике более чем вдвое (30 026 руб.). В то же время финансовый сектор отстает от трубопроводного транспорта — 96 077 руб. Самый низкий уровень зарплаты зафиксирован в текстильной промышленности (13 274 руб.).
Как напомнила Голодец, в этом году Минтруд инициировал несколько законопроектов, которые направлены на регулирование зарплат: одобрено предложение по ограничению зарплат руководителей государственных бюджетных учреждений, обсуждается законопроект об ограничении «золотых парашютов» для руководителей госкомпаний и госкорпораций.
В то же время эксперты удивлены инициативой Голодец: зарплаты в госсекторе можно как-то регулировать, но у правительства нет никаких рычагов влияния на частный бизнес. При этом многие считают недопустимым вмешательство государства и регулирование зарплат в частном секторе, поскольку это подрывает основы рыночной экономики.