Чтв, 27
24°
Птн, 28
26°
Сбт, 29
27°
ЦБ USD 87.81 0.53 27/06
ЦБ EUR 94.11 0.38 27/06
Нал. USD 88.15 / 89.31 26/06 18:30
Нал. EUR 96.85 / 97.21 26/06 18:30
Госдума может вернуть послевузовское распределение
Система распределения будет представлять собой компиляцию опыта СССР и более адаптированного к современности воспитания кадров коммерческими компаниями.

Госдума может восстановить советскую практику обязательного распределения выпускников вузов, пишут «Известия». Как рассказал изданию один из авторов инициативы, глава комитета по труду и социальной политике Андрей Исаев, уже в осеннюю сессию группа депутатов «Единой России» предложит коллегам принять закон «О первом рабочем месте».

Авторы проекта уточняют, что система распределения будет представлять собой компиляцию опыта СССР и более адаптированного к современности воспитания кадров коммерческими компаниями. Но принцип одинаков: государство или организация платят за обучение студента до момента выпуска, а потом предлагают работу по профилю в своих структурах. Если выпускник откажется от предлагаемой должности, то он должен вернуть всю затраченную на него сумму. Она предварительно будет оговариваться в договоре, подписываемом при поступлении .

«Законопроект коснется лишь бесплатно учащихся в государственных вузах, в первую очередь, будущих работников бюджетной сферы: врачей, учителей, работников культуры и некоторых категорий госслужащих», — уточнили в Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР), которая участвовала в подготовке документа.

По статистике федерации, регионы особенно нуждаются именно в работниках этих сфер. Общую ситуацию по безработице в стране ФНПР охарактеризовала как удручающую: молодые люди в возрасте до 35 лет составляют 40% от всех безработных России.

Между тем, председатель Российского студенческого союза Артем Хромов считает, что, как все обязательное, такой закон спровоцирует массовые студенческие недовольства. По его словам, куда лучше создать всероссийскую базу рабочих мест, чтобы студент смог выбрать себе место работы сам, ориентируясь на условия этой работы.

В настоящий момент договоры с вузами заключают только муниципалитеты — у них есть 15-процентная квота в учебных заведениях для «своих» студентов. По окончании учебы те должны отработать определенный срок на муниципальное образование. Но на практике такая система не работает, и большинство молодых людей уклоняются от исполнения обязательств, отмечают эксперты.