В Рязанской области утверждено новое положение о резерве управленческих кадров. Соответствующее постановление губернатора официально опубликовано во вторник, 5 февраля.
Главным изменением по сравнению с прежним положением, принятым в мае 2009 года, стало разделение резерва на два уровня: учрежден и выделен в самостоятельный раздел молодежный резерв. Напомним, в его состав войдут, в частности, члены молодежного правительства области. Особенностями конкурсного формирования нового резерва стали возраст кандидатов – 23-35 лет (для «обычного» резерва – 25-50 лет) и необязательность опыта работы на руководящих должностях.
Также в новом документе прописана публикация на сайте правительства перечня должностей, для которых сформирован резерв, входящих в него лиц и сведений о назначении. Кроме того, утвержденное положение предусматривает дополнительные основания для исключения человека из резерва. В их число, кроме личного заявления, двукратного отказа от назначения, обвинительного приговора и смены гражданства, вошли признание недееспособным предоставление ложных сведений и достижение предельного возраста. Ухудшение состояния здоровья, напротив, основанием для исключения из кадрового резерва быть перестало.