Большинство рязанских работников считают, что у их руководства есть «любимчики», которым позволительно то, что запрещено другим. Такой ответ дали 60% участников опроса, проведенного службой исследований компании HeadHunter.
Значительная часть участников опроса 78% считает, что таким работникам прощается нарушение установленных правил: тратить на обед больше положенного времени, опаздывать на работу и уходить пораньше. Кроме того, 35% респондентов уверяют, что фаворитам прощается невыполнение поставленных задач, а 12% – даже грубость начальнику.
Что касается причин особого отношения, блоее половины (52%) сторонников данной точки зрения считают, что заработать благосклонность начальства «любимчикам» помогла дружба с боссом. Также среди причин называют лесть и подхалимство (25%), а также влияние и определенное привилегированное положение в компании (23%). Кроме того, 20% респондентов указали, промахи «любимчикам» прощают, так как они являются ценными и нужными для компании кадрами. Еще 15% находят причину в их яркой харизме.
Около трети опрошенных (29%) признались, что подобное положение дел провоцирует их на различные вольности: периодически они и сами уходят пораньше, пока другие работают, или закрывают глаза на проблемы с рабочей задачей.