Конкурсная комиссия представит Рязанской гордуме как минимум двух кандидатов на пост главы администрации города. Такой пункт содержится в положении о конкурсе, официально опубликованном в субботу, 26 октября. Согласно документу, если депутаты не назначат ни одного из них, вопрос вновь поднимут на следующем заседании. Если же повторное рассмотрение также не даст результата, объявят новый конкурс. Такое же решение примут, если комиссия не выявит кандидатов, отвечающих заявленным требованиям.
Напомним, кандидатами могут стать граждане РФ не старше 65 лет, имеющие высшее профобразование и стаж не менее шести лет на муниципальной или госслужбе либо семи лет по специальности. Вместе с личным заявлением и анкетой необходимо подать копию паспорта, бумаги об образовании, стаже и квалификации, а также медицинское заключение об отсутствии заболеваний, препятствующих муниципальной службе, сведения о доходах и имуществе за прошлый год (своих, супруга и несовершеннолетних детей). Еще один требуемый документ – «Собственный проект основных направлений социального и экономического развития города». К нему необходимо приложить структуру администрации с указанием количественного состава. Проект и сопровождающие бумаги должны представляться в запечатанном конверте.
Согласно положению о конкурсе, кандидата не допустят, если он по решению суда признан недееспособным или осужден к такому наказанию, которое исключает возможность муниципальной службы, либо имеет препятствующее ей заболевание. Также основаниями для отказа будут несоответствие требованиям федеральных и областных законов, предоставление ложных сведений и несвоевременная подача документов или отсутствие некоторых бумаг по вине кандидата.
Конкурс, указано в положении, «заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям к высшей должности муниципальной службы». Комиссия оценит претендентов по документам об образовании и опыте работы, а также по итогам индивидуальных собеседований по проектам из запечатанных конвертов. На итоговом закрытом заседании пройдет рейтинговое голосование по всем кандидатам. Каждый член комиссии ранжирует кандидатов по местам от первого до последнего. Лучший рейтинг, таким образом, окажется у претендента с наименьшей суммой мест, полученных от членов комиссии.